Chez Amettis, nous pensons que le succès de vos projets, le bénéfice de notre apport et la réussite de nos actions communes, passent par le respect de la part de tous nos collaborateurs de critères comportementaux essentiels.

Construire un comportement homogène pour l’ensemble des acteurs de l’entreprise nécessite pour chacun une adhésion forte à des principes humains fondamentaux. Aussi Amettis s’est attachée à développer une culture d’entreprise autour des valeurs suivantes :

Chacune de ces valeurs fait référence à un comportement défini dont vous retrouvez les bénéfices lors des prestations de nos consultants. C’est grâce à ces valeurs que nous pensons qu’Amettis peut devenir votre meilleur partenaire pour vous accompagner dans la transformation et l’amélioration de vos organisations. En effet, dans ce type de projet c’est souvent la dimension humaine qui est la clé de la réussite or c’est celle que nous privilégions au sein d’Amettis.

Si la capacité de changer et de s’adapter est souvent l’apanage de la jeunesse, la symbolique de nos valeurs, représentée par leurs initiales : DHEA, nous est apparu particulièrement appropriée pour garder à l’esprit la dynamique du changement positif qui nous anime.